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  编者按：参加激动人心的足球联赛，还有即将开幕的科技节，当你感慨此时一中生活的多姿多彩时，你是否畅想过二十年后的一中会是怎样？

2020年宜昌市一中十大变化
宜昌市一中政教处集体策划
李志坤执笔

  （人类失去联想，世界将会怎样？世纪畅想——）
  20年后，我们的老年教师已在安享晚年，中青年教师也已硕果累累，我们的学生则在祖国各地乃至世界各地披荆斩棘、大展鸿图。
  那么，我们古老而又年轻的学校会是什么样呢？让我们以理性的目光眺望2020年宜昌市一中的风采吧！
  忘记过去，就意味着背叛自己，但憧憬未来，则意味着对前途充满希望！
  一、随着学生公寓、科学会堂、教育大厦以及游泳馆等的相继建成，占地面积超过百亩的寓古代园林特色于现代管理的“一中教育园”将在西陵二路、北门外正街、得胜街和四方堰定型。
  二、教学与办公设备将实现现代化，向自动化、智能化发展。所有教室和办公室将配备上网电脑、电子屏幕、投影设备以及空调、电话等，图书馆将有大批电子声像图书。校长和全校师生可（通过可视电话）随时互相对话。
  三、省级会考被取消，全国高考只是一种形式。进入全国千强的我校，在一年两至三次、灵活务实的高考制度下虽然面临新的机遇和挑战，但高考升学压力基本解除。师生将有更多的时间和精力充分开展素质教育，类似奥赛班、体育、艺术班的各种实验班、特色班应运而生。但上全国名牌大学的竞争将更激烈。
  四、学校管理将更加民主、科学。全校师生的积极性和创造性得到更好的发挥。“抓大放小”意味着校方确定办学思想，保证办学条件，免除教职工的后顾之忧，保障学生的合法权益之后，让师生共同探讨教学的形式和内容，让学生会、团委及社团组织大胆组织诸如科技节、体艺节等各项学生活动。
  五、学校和教师、教师和学生、学生和学校将完全实行双向选择。在国家有关政策、法规之内，学校、教师、学生的任何一方都有权聘请（选择）或解聘（拒绝）另一方。背着书包选教师，选课上就像提着篮子上街买菜一样常见，同样，名牌教师“工作间”也象专家门诊一样门庭若市。
  六、按不同学科、不同层次编排的流动班级将代替现有班级制，以语、数、外为核心，以政、史、地、理、化、生为外围，以若干选修课为补充的课程体系将替代现有课程。课堂教学从形式到内容将逐渐生活化、舞台化、多样化。我校素质教育的主阵地——课堂教学将充分融合我国传统教育和西方教育的各自优势，通过“三化”使我们的教师乐教善教，学生乐学善学。快乐教育、创新教育将不再是理想或口号。
  七、老师对学生更加民主、开明，学生对老师更加谦和、有礼，师生互相尊重、互相理解，将成为我校新型师生关系的特色。只知严惩重罚，一厢情愿地向学生施爱的老师将被淘汰，不知尊敬师长、缺乏师生情谊的学生也将遭唾弃。新型“一中人”将视这种关系为无价之宝。
  八、教师综合素质与福利待遇都将大幅度提高，跃居宜昌市各行各业之首。由于竞争机制的推行，所有教师将主动参加继续教育，学校还将为每位教师提供每三年一次，为期半年的脱产培训，为期一个月的疗养休假，迫使教师包括思想道德素质、专业素质、身体素质和心理素质在内的综合素质得到进一步提高。“讲学习、讲政治、讲正气”将成为普遍共识。与此同时，教职工的福利待遇也将飙升至令宜昌市民羡慕和嫉妒的水平。
  九、后勤管理实现社会化、市场化。社会化服务、市场化运作将使我校的后勤管理成为进入全国千强的又一资本。师生在校园里即可享受到上帝的礼遇，购买一中股，参与投资分红。“一中园”的“峡光”将直逼“联想”、“同方”和“娃哈哈”。
  十、学校将大胆走出去，请进来，同省内外，国内外数十所学校建立长期、稳定的友好关系。我们的外籍教师和海外留学生已多见不怪，我校自己的知名专家、学者，国际知名人士将像基辛格一样进行穿梭外交。“不求最大，只求最好”的办学思想将使宜昌市一中成为一所名副其实的国际名校，培养出第一位获得诺贝尔奖的中国人。
 1999年12月31日23时59分59秒
（以上内容纯属畅想，信不信由你！）

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