9月17日下午，我校举行了2013～2014学年度“青蓝工程”优秀指导教师表彰暨2014～2015学年度“青蓝工程”拜师会。会议由教务处组织，学校领导陈鹏副校长等出席本次会议。
    会议伊始，教务处邱望清主任宣读了《关于表彰2013—2014学年度“优秀指导教师”的通知决定 》，校领导陈鹏副校长为受表彰的指导老师颁发证书和奖品。
    随后，邱主任对2014-2015学年度“青蓝工程”师徒结对作了介绍，对今后此项工程的具体操作作了要求。他说：“青蓝工程”是一项接力赛跑，每年都有新老师陆续加入，所做的工作侧重点可能不同，但其实际目的和功效确然不变的，那就是“为学校可持续发展提供源源不断的坚强保障！”。
    为给新一轮师徒对子展示一个优秀样板，现场特邀请上一学年度优秀指导教师代表——历史组余梦华老师谈“带徒心得”，余老师说得生动具体、谦虚诚恳，感人至深。
    而青年教师陈少文老师作为“出师的徒弟”——青年教师代表也作了很有见地的发言，感谢他的指导老师——靳青老师的细心培养，特别尊敬自己指导老师专业方面的学术精湛、人格魅力面的活力四射，更感激靳老师对自己生活上无微不至的关怀；本学期刚刚接任班主任工作的他，满怀豪情地说“新的征程又等着他去探索，他将一如既往地发愤前行。”

    学校领导对本次“青蓝工程”工作也高度重视。陈鹏副校长重点向新老师们强调三个要点：
     1.虚心   2.勤勉   3.个人风格
   他说，“虚心，首先得坚守自己的职业理想和专业情操，这很重要。对自己本学科本专业里的行家里手务必虚心求教；对自己的指导教师要虚心；第二，对同组同事们的虚心，就是见贤思齐。要善于学习他人长处；第三，虚心面对学生，因为在一中这样一所省级示范性学校，有时在某个知识点上，确实会有‘师不必贤于弟子，弟子不必不如师’的现象存在。”
 
    关于“勤勉”，陈鹏副校长讲，“就是要多听指导教师的课；个别辅导要扎实；批改作业要翔实；阅读书籍要广博，所为‘腹有诗书气自华’。”
  
    谈到“个人风格”，陈校长说：“青年老师要谨记，无论指导老师多么有专业涵养和典雅风范，那都是符合指导老师个人气质和特性的独有风范；而我们拜师，出师，就是要形成自己的风格、自己的教学特色和育人风范。”
 
    对于指导老师，陈校长也勉励大家：“指导老师带徒弟，最重要的是责任心。这里的责任，包含三方面含义：一份责任是自己身为“人师”的责任；一份责任在于对学校未来可持续发展的担当；第三份责任，就是对事业的责任。”他又说，“其次，指导教师也要时刻关心青年教师的生活，这是责无旁贷，也是人之常情。”
  
    最后，他希望明年此时将会有更多优秀指导老师在这里获奖受表彰；更多的当然最好是全部新老师都能够按期出师，成为学校未来发展中的新生中坚力量。

 附2013—2014学年度“优秀指导教师”名单：

高万英   靳  青    邱望清      唐  敏    龙信和   余梦华

   邱望清主任宣读2013-2014学年度优秀指导教师表彰决定

 
陈鹏副校长为高万英老师颁发奖品


为林绍华老师颁发指导教师聘书


为优秀指导教师余梦华老师颁发奖品


优秀指导教师代表——余梦华老师倡言


优秀学员代表——陈少文老师发言


陈鹏副校长寄语青年教师