2018年1月5日，我校在新校区召开全体教职工大会，专题解读《市教育局直属事业单位第三轮岗位聘用管理工作实施方案》。

    会议由学校工会主席、本次岗位聘用工作负责人郭永寿主持。他强调，本次岗位聘用工作时间紧迫、任务重，又事关广大教职工切身利益，请同志们认真学习方案、熟悉政策、精准对标，使该项工作稳步推进，高效完美。

    接着，学校办公室副主任贺飙分别从指导思想和目标，实施范围和对象，岗位类别、等级和结构比例设置，管理岗位基本条件，专业技术岗位基本条件，聘期管理，岗位聘用工作程序，市整体情况及我校摸底现状等方面解读《实施方案》。

    同时，贺主任指出，学校将认真学习贯彻党的十九大精神，深入领会《关于深化教育体制机制改革的意见》，按照党中央、国务院关于推进干部人事制度改革的要求，坚持德才兼备、任人唯贤，教职工公认、注重实绩，公开、公平、公正、择优的原则，深入推进事业单位岗位聘用管理，转换用人机制，创新管理制度，建立权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力，适应教育事业发展要求和教育事业单位特点的人事管理体制机制，促进由固定用人向合同用人、由身份管理向岗位管理的转变，为加快推进宜昌教育现代化提供强有力的人才支撑。

工会主席郭永寿主持会议

校办副主任贺飙解读方案