近日，我校纪委组织学校各部门、各处室召开专题讨论会，对学校管理工作中的廉政风险点进行梳理排查，此做法得到上级各部门的高度肯定和赞赏。3月12日，宜昌市纪委官方网站宣传报道我校廉政风险点排查这一做法。

转载自宜昌市纪委官方网站:

市一中：集思广益大排查 廉政防控无遗漏

      “无预算采购固定资产，导致财务手续不规范。人事档案资料审核不认真，影响退休教师工资待遇......”自2月份开学以来，市一中纪委组织学校各部门、各处室分别召开专题研讨会，对学校管理工作中的廉政风险点进行梳理排查。“学校每学期都会产生废旧物品，对这些物品怎么处理，是否存在廉政风险？我认为应将此列入廉政风险点。”该校财务室工作人员在研讨会上结合日常工作思考，提出了自己的建议。

      市一中结合实际，查摆和拟定了42个方面的廉政风险点，涵盖了“三重一大”事项决策、教师招聘、职称评审、干部人事、招生考试、教育收费、财务管理等教育教学、管理服务工作的方方面面。“高中教育是学生、家长乃至社会广泛关注的热点和敏感领域，认识不到位、管理不到位、监督不到位就容易产生廉政风险。抓好廉政风险防控机制建设，就是实现用制度来管权管事管人，从源头上预防腐败发生”，市一中纪委工作人员介绍。

      据了解，市一中先后6次召开专题研讨会，集中排查廉政风险点400多条，修订20条，新增22条。“排查廉政风险点既能查缺补漏，更能促进学校各项工作规范化水平提高。因此，征求意见不能仅仅局限于领导干部和重点岗位人员，要更广泛地征求大家意见，特别是具体经办人员的意见。他们在工作一线，能及时掌握第一手信息，往往能更准确地判断问题出在哪里。让更多的人了解和参与廉政风险防控这项工作，就是要让大家思想重视、积极参与、共同监督，努力为营造更加风清气正的校园环境做出贡献。”市一中纪委书记王桃表示。