为深入了解近几年新进教师工作生活状况，搭建高效沟通桥梁，助力青年教师快速成长，9月29日下午，我校召开青年教师座谈会，校长蔡利鹏、工会主席周继业出席会议，校办、总务、工会办等部门负责人以及近三年新进教师共40余人参会。

青年教师座谈会

座谈会在青年教师轻松愉悦的自我介绍中拉开序幕。随后8位与会代表畅谈入职以来的体验。语文组青年教师吕浩用“幸运”概括自己在一中工作生活的感受，他表示要以学校为根，以学生为光，在教育的土壤里深耕不辍；数学组王康顺认为，是一中同事的榜样力量，帮助他走出教书育人的困惑；政治组吉雅洁感恩于学校的青蓝工程师徒结对，她表示师傅的传帮带给了她力量和信心。体育组涂江峰则分享了陪伴学生，与学生共同成长的幸福喜悦。座谈会上，青年教师还对学校工作提出了很好的建议，如希望学校有一张“有温度的成长地图”、希望学校能传授与家长交流沟通的经验、希望青年教师能有解压的场所方式......学校领导针对这些建议积极回应。

工会主席周继业对青年教师提出三点希望，要向下扎根，向上生长，练就过硬本领，站稳讲台；要坚持教育初心，看见学生差异，看见学生需求，看见学生潜能；要严守廉洁底线，立德修心，平等公正对待每一名学生，认真上好每一节课。

校长蔡利鹏在总结讲话中，首先高度肯定了青年教师教育教学工作取得的成绩，感谢大家作为“一中人”所展现的主公翁意识。他表示，对于老师们提出的意见建议，学校将积极采纳并给予解决。他勉励大家一是要生活好，在休息好、运动好、社交好的前提下，保持身心愉悦、情绪平和、情感健康。二是要学习好，兼顾专业性和通识性，理论联系实际，做学校“自我教育，终身发展”办学理念的师表；三是要工作好，青年有活力、有梦想、有创意，恰逢学校加快建设书院底蕴学术型创新型现代化全国知名高中的进程，青年教师要争做志存高远、信念坚定、引领发展的参与者、见证者、亲历者。

本次新进教师座谈会的召开，让学校进一步了解了新进教师的诉求与困惑，增强了青年教师的归属感与使命感。未来，学校将以此次会议为契机，持续优化教师服务与培养机制，推动教育教学工作与教师个人成长同频共振、共促发展。